 La Política Pública Plan de Etnodesarrollo para la población afrodescendiente
de Pereira se encuentra en proceso de actualización; teniendo en cuenta que
fue adoptada mediante Acuerdo Nº. 58 del 2011 y cumple su vigencia en el
presente año; razón por la cual se adelanta dicha construcción.
La Secretaría de Desarrollo Político y Social inició las actividades de las mesas de
Política Pública Afrodescendiente. Discriminación, empleabilidad y emprendimiento
fueron los temas tratados en las dos primeras mesas de despliegue, las cuales dan
inicio a un cronograma de 9 dimensiones que busca trabajar articuladamente con
representantes de la comunidad y actores públicos y privados estratégicos para la
implementación efectiva de las políticas públicas.
Como resultado de estas jornadas, se integrarán las actividades que conformarán
la estructura del documento técnico que guiará la Acción Afirmativa y Efectiva de la
Administración Municipal. “Esta es una labor que viene acompañada con un arduo
trabajo, en el que la Fundación Palenque nos entregó un primer documento técnico
como base de esta política pública, sumado los recorridos en los diferentes sectores
de Pereira donde está asentada esta población y con quienes se socializó la
importancia de su participación y de la actualización para seguir construyendo
ciudad” aseguró Nora Oyola Cutiva, secretaria de Desarrollo Social y Político de
Pereira.
Vivienda, acceso a salud, superación de la pobreza y educación serán los temas
tratados en las siguientes mesas de actualización del Plan de Etnodesarrollo;
realizando de tal manera, una construcción colectiva y ejercicio de participación
ciudadana para el desarrollo de las comunidades. El próximo encuentro de libre
convocatoria tendrá lugar el próximo 5 de agosto en el Parque Metropolitano del
Café.
CONCLUSIONES DE LA JORNADA
 La discriminación racial es una realidad que se vive en la Ciudad. Se discutió
sobre los principales retos, problemas y acciones que las personas étnicas de la
Pereira viven y las formas adecuadas de intervención de esta realidad.
 La cultura y herencia africana pueden ser la base de proyectos productivos
exitosos. El segundo tema abordado fue la empleabilidad y emprendimiento
reconociendo la importancia de la cultura y la herencia africana en la
construcción de ideas de negocio e intervención en la pobreza monetaria y
brecha de desigualdad; requiriendo acciones que permitan generar prácticas
efectivas y eficientes para impulsar estos proyectos.
INVITACIÓN
Nora Oyola Cutiva, secretaria de Desarrollo Social y Político de Pereira invita a los
líderes y la comunidad afrodescendiente para que participen en el siguiente
encuentro, que se realizará el próximo 5 de agosto en el Parque Metropolitano del
Café a las 3:00 p. m. (horario sujeto a cambios).

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